МО *Дубровское городское поселение*

Всеволожский район Ленинградской области

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования «Дубровское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области назначен на 15 ноября 2019 года в 11 часов 00 минут.

Место и время приема документов для участия в конкурсе: Ленинградская область, Всеволожский муниципальный район, городской поселок Дубровка, ул. Советская, дом 33 (зал заседаний совета депутатов), ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 25 октября 2019 года по 12 ноября 2019 года включительно с 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут).

Место проведения конкурса и работы конкурсной комиссии: Ленинградская область, Всеволожский муниципальный район, городской поселок городской поселок Дубровка, ул. Советская, дом 33 (зал заседаний совета депутатов).

Условия проведения конкурса

1. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (либо граждане иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ленинградской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности главы администрации.

3. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

- высшее образование;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- стаж работы на должностях руководителей в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности не менее пяти лет на дату проведения конкурса;
- наличие положительного отзыва с предыдущего места службы (работы).

3.1. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, главы администрации:
знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления;

4. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей главы администрации, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
- наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при подаче документов в соответствии с пунктом 5 условий проведения конкурса;
- непредставления предусмотренных Федеральным от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) – в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, – в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
- достижения возраста 65 лет;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования;
- непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

а) заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации;

б) три фотографии 4*6;

в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 № 667-р (ред. от 16.10.2007) «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

г) паспорт;

д) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

е) документ об образовании и о квалификации, включая документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

ж) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

л) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

м) сведения по формам, которые установлены для представления сведений, о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера: своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

н) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

о) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

п) отзыв с предыдущего места работы (службы) и по желанию другие сведения;

р) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

6. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе, в порядке, установленном действующим законодательством.

7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при его несоответствии квалификационным требованиям к должности главы администрации.

8. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности главы администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

9. Претендент на замещение должности главы администрации, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса

1. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа.

2. На первом этапе конкурсная комиссия публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете «Вести Дубровки» и проводит мероприятия организационно-подготовительного характера, принимает и рассматривает документы, в том числе разрабатывает вопросы для собеседования, проверяет достоверность документов и предоставленных сведений.

3. На втором этапе осуществляется непосредственно проведение конкурса, в том числе принятие решений по итогам конкурса.

4. Конкурсная комиссия извещает о дате, месте и времени его проведения граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – претендентов).

Факт неявки претендента без уважительной причины на заседание конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.

5. Конкурс проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности главы администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной (муниципальной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, или тестирование по вопросам, связанным с выполнением обязанностей по должности главы администрации, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности главы администрации и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

7. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности главы администрации, на замещение которой он был объявлен, совет депутатов обязан в  трехдневный срок принять решение о проведении повторного конкурса.

Решение конкурсной комиссии

1. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании претендентов кандидатами на замещение должности главы администрации.

В совет депутатов для назначения на должность главы администрации конкурсной комиссией по результатам конкурса должен быть представлен 1 (один) кандидат.

2. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность главы администрации либо отказа в таком назначении.

3. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение пяти дней со дня его завершения.

4. Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата, представленного конкурсной комиссией, на должность главы администрации (отклонении кандидатуры, предложенной конкурсной комиссией).
На должность главы администрации назначается кандидат, набравший большинство голосов от установленной Уставом муниципального образования численности депутатов совета депутатов.
Решение о назначении главы администрации (отклонении кандидатуры, предложенной конкурсной комиссией) оформляется решением совета депутатов.
В случае непринятия советом депутатов решения о назначении на должность главы администрации, совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса, которое оформляется решением совета депутатов, а глава муниципального образования до назначения советом депутатов на указанную должность кандидата по результатам конкурса назначает исполняющего обязанности главы администрации из числа заместителей главы администрации.
Кандидат на должность главы администрации представляет копию справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с отметкой о приеме государственным органом Ленинградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Контракт с главой администрации должен быть заключен главой муниципального образования в течение пяти дней со дня назначения главы администрации советом депутатов.
Проект контракта утвержден решением совета депутатов от 22 октября 2019 года №12  и опубликован в газете «Вести Дубровки», октябрь 2019. 

Председатель конкурсной комиссии                                                           Т.Г. Куликова

* По вопросам представления документов и проведения конкурса просим обращаться в конкурсную комиссию (председателюкомиссии). 8 (813-70) 76241 (доб. 115)

Приложения: 

РЕШЕНИЕ №12 от 22.10.2019г. О проведении конкурса на замещение должности главы администрации МО «Дубровское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области.

РЕШЕНИЕ №9 от 27.09.2019г. Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования «Дубровское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области».

ПРОЕКТ КОНТРАКТА 

 
 
 
 
 

flag rossii stol

СОЦИАЛЬНОЕ ТАКСИ

soctaxi

Версия для слабовидящих


7e274a6420a0b20f7ff9ceac4a5cbec0

2

Уважаемые жители Дубровского городского поселения!

25 ноября в нашей стране отмечается День Матери – праздник, когда мы выражаем нашу огромную признательность женщинам-матерям за нелёгкий и благородный труд по воспитанию детей.
Вырастить детей хорошими людьми и настоящими гражданами своей страны –  ответственная и нелёгкая задача, требующая самоотверженности, силы духа, терпения, ответственности и большой материнской любви.
В этот  день мы говорим сердечное спасибо всем российским матерям! Особые слова благодарности –  многодетным мамам, а также мамам, воспитывающим приёмных детей как своих родных. В этот день мы говорим слова признательности тем мамам, у которых дети уже выросли, стали достойными гражданами нашей страны, и тем, у кого недавно родился первенец.
От всей души поздравляю всех с замечательным праздником и желаю крепкого здоровья, мира, гармонии, семейного благополучия, счастья!
 Пусть  дети всегда радуют матерей добрыми делами, вниманием, заботой, ценят и берегут их! 
С.И. Алиев,
депутат Законодательного собрания Ленинградской области,
 

1

Уважаемые жители Дубровского городского поселения!

25 ноября в нашей стране отмечается День матери – светлый, добрый и трогательный праздник.
Сердечно поздравляем женщин, выполняющим самую святую миссию на земле, – матерей!
Желаем вам крепкого здоровья, семейного благополучия, счастья, успехов в работе и в воспитании детей – подрастающего поколения нашей страны, её будущего!
Пусть каждый ваш день будет озарён любовью и радостью, красотой и гармонией, теплом и заботой о вас!
Глава МО «Дубровское городское поселение» Т.Г. Куликова
и.о. главы администрации
А.И. Трошин 

 

 

 

 
 

ОБЪЯВЛЕНИЯ

 

 

 


За первым паспортом – в МФЦ

В Ленинградской области изменен порядок предоставления государственной услуги по выдаче и замене внутреннего паспорта гражданина РФ. Теперь в многофункциональном центре получить главный документ могут заявители с 14 до 16 лет.
Ранее получить паспорт в МФЦ 14-летние могли только в течение месяца со дня рождения. Сейчас оформить удостоверение личности подростки в возрасте 14-16 лет могут в любой момент.
Чтобы получить услугу, нужно предоставить пакет документов: заявление, свидетельство о рождении, 2 фотографии 35х45 мм, квитанцию об оплате госпошлины. Заявку, поданную по месту жительства, будут рассматривать в течение 10 рабочих дней. Еще 6 дней займет доставка документа до ведомства и обратно.
Услуга по оформлению паспорта гражданина России является одной из наиболее востребованных в МФЦ. Только за последний год через многофункциональные центры ею воспользовались почти 50 тысяч человек. Также в центрах «Мои Документы» можно получить свыше 500 государственных, муниципальных и дополнительных услуг.
 

В соответствии со ст.156 Жилищного кодекса Российской Федерации решением совета депутатов №21 от 22.05.2018 утвержден размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) для нанимателей жилых помещений муниципального жилищного фонда МО "Дубровское городское поселение.

Размер платы составил 6,62 руб. за кв.м. Начисление платы будет осуществляться ЕРЦ ЛО.
С полным текстом решения совета депутатов можно ознакомиться на сайте.